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永安药业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月）内容摘要

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2026-01-06 18:46:08

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年1月））

潜江永安药业股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构、薪酬标准及发放方式。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行固定津贴，非独立董事按任职职务领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与公司效益、年度绩效挂钩，离职或违规者将调整或追回绩效薪酬。制度自2026年1月1日起施行，原薪酬方案同时废止。

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