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新日股份: 江苏新日电动车股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2026-01-05 23:57:19

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（原标题：江苏新日电动车股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

江苏新日电动车股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事享有津贴，由董事会制定方案并经股东会审议通过。薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策并向董事会提出建议。董事、高级管理人员薪酬方案分别由股东会和董事会决定。公司财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。

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