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*ST亚振: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2026-01-05 22:11:43

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

亚振家居股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、薪酬调整及管理等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与岗位责任、公司业绩挂钩，强调激励与约束并重。独立董事领取固定津贴，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案需经董事会或股东会审议，且在特定情况下可追回已发绩效薪酬。

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