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山东赫达: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（202512）内容摘要

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2026-01-04 17:05:31

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（202512））

山东赫达集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循收入与公司规模、业绩、责任对等原则，体现激励与约束并重。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，不参与绩效激励。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司经营状况等因素。董事、高管违反规定造成损失的，公司将追回已发薪酬并追究责任。

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