(原标题:东芯半导体股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
东芯半导体股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成与发放方式。制度适用于公司董事(含独立董事)及高级管理人员,薪酬体系包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、专项奖励及福利。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩,强调激励与约束并重。独立董事实行固定津贴制,非独立董事若在公司任职则按岗位确定薪酬。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度还规定了薪酬追回机制及信息披露要求。
