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中国信达(01359.HK)：提名与薪酬委员会工作规则内容摘要

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2025-12-31 20:02:13

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（原标题：提名与薪酬委员会工作规则）

中国信达资产管理股份有限公司制定了《董事会提名与薪酬委员会工作规则》，明确该委员会为董事会下设的专门机构，负责协助董事会拟定董事和高级管理人员的选任程序与标准，对拟任人选的任职资格进行初步审核，并研究、拟定相关人员的考核办法及薪酬方案。委员会成员应不少于3人，独立董事占多数，主任由独立董事担任。委员会每年至少召开两次会议，可提议召开临时会议。在审议涉及个人评价或薪酬事项时，当事人及相关关联人士须回避。委员会有权邀请非委员董事、高管及相关负责人列席会议，必要时可聘请外部专业机构提供意见。相关会议记录需完整保存，并向董事会汇报决议及建议。本规则经董事会批准后生效，并在公司网站及上市地交易所公开。

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