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华夏航空: 《董事薪酬管理制度》（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-31 03:26:26

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（原标题：《董事薪酬管理制度》（2025年12月））

华夏航空股份有限公司制定董事薪酬管理制度，明确董事薪酬原则、管理机构及薪酬标准。独立董事和不在公司领薪的非独立董事按月领取18万元/年津贴。在公司领薪的非独立董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%，按月预发，考核后兑现差额。薪酬与公司效益、市场水平挂钩，调整依据包括行业薪资、通胀、盈利状况等。董事违规或财务造假将追回已发绩效薪酬。

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