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新兴装备: 高级管理人员薪酬管理办法（2025年12月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-31 02:48:53

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（原标题：高级管理人员薪酬管理办法（2025年12月））

北京新兴东方航空装备股份有限公司制定高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬结构由基本年薪和绩效奖励组成，各占50%。基本年薪按月发放，绩效奖励在年度考核后一次性发放。薪酬与公司经营业绩挂钩，董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核，董事会审批。特殊情况可给予特殊奖励或设立激励基金。高管人员若存在违规、擅自离职等情形，将减发、停发或追回绩效奖励。办法自董事会审议通过之日起实施，第六条自2026年1月1日起施行。

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