(原标题:爱玛科技董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月))
爱玛科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会由3名董事组成,其中至少2名为独立董事,负责制定和审查公司董事、高级管理人员的薪酬政策与方案,组织实施考核并提出建议。委员会对董事会负责,定期召开会议,审议董事及高管薪酬、股权激励计划、员工持股计划等事项,并向董事会提交决议意见。公司人力资源部门为办事机构,提供相关资料并执行决议。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议需过半数通过,相关建议未被董事会采纳的需在决议中说明理由并披露。
