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富奥股份: 董事和高级管理人员报酬管理办法（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-30 20:40:31

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（原标题：董事和高级管理人员报酬管理办法（2025年12月修订））

富奥汽车零部件股份有限公司修订《董事和高级管理人员报酬管理办法》，明确董事和高级管理人员的报酬标准及发放方式。专职董事长、副董事长薪酬由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会、股东会审议后决定；独立董事津贴为每年10万元（含税），按月发放。高级管理人员薪酬包括基本年薪、年度绩效年薪、任期奖励和职务消费补贴。基本年薪按月发放，年度绩效年薪与年度考核结果挂钩，任期奖励以三年为周期考核发放。公司代扣代缴个人所得税，董事不再任职或放弃报酬的，次月起停止发放。违规或未完成目标的，视情节扣减绩效年薪或任期奖励。

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