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中粮科工: 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-30 20:26:47

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（原标题：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

中粮科工股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构。考核范围涵盖董事、高管、中层管理人员及核心骨干人员。公司层面考核年度为2026年至2028年，分三个解除限售期，分别对加权平均净资产收益率、净利润复合增长率、战略性新兴产业营业收入及经济增加值改善值设定目标。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、合格以下，对应不同的解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，作为限制性股票解除限售依据。

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