(原标题:董事会薪酬委员会议事规则)
上海林清轩化妆品集团股份有限公司制定了《董事会薪酬委员会议事规则》,明确薪酬委员会作为董事会下设专门机构,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,并对董事会负责。委员会成员由至少三名董事组成,其中独立非执行董事占多数,主席由独立非执行董事担任。委员会主要职责包括:制定薪酬政策及架构,审议股权激励计划,评估董事及高管履职情况并进行年度绩效考评,监督薪酬制度执行,检讨管理层薪酬建议,提出董事薪酬建议,确保董事不参与自身薪酬厘定等。委员会每年至少召开一次定期会议,决议须经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存,期限为十年。该议事规则自公司H股上市之日起生效,由董事会负责解释。
