(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
海默科技(集团)股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划(草案)进行了审核,认为公司不存在不得实施股权激励的情形,激励对象符合相关规定,不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。本激励计划的制定流程和内容合法合规,授予及解除限售安排合理,不存在损害公司及股东利益的情形。考核体系科学合理,具备可操作性和约束力。公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,促进公司可持续发展。相关议案需经股东大会审议通过后实施。
