(原标题:董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月修订))
赛摩智能科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会实施细则,明确委员会为董事会下设机构,负责研究制定董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并进行年度绩效考评。委员会由三名董事组成,其中独立董事应占多数,主任委员由独立董事担任。委员会职责包括审查公司薪酬制度执行情况、提出薪酬建议、制定股权激励计划相关事项并向董事会提交议案。相关薪酬方案需经董事会或股东大会批准后实施。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议须过半数通过,并做好会议记录和保密工作。
