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普联软件: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-29 23:25:46

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

普联软件股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬结构、发放方式及考核机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。内部董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事津贴结合市场情况确定，经董事会审议后提交股东会决定。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假等情形下的超额薪酬进行追回。

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