(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
南昌矿机集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、薪酬结构、考核与发放机制。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,与公司经营业绩和个人绩效挂钩。绩效薪酬依据审计后的财务数据考核发放,并对财务造假等情况实行薪酬追回。制度还规定了薪酬调整依据及不予发放绩效薪酬的情形。