(原标题:《江苏博俊工业科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》)
江苏博俊工业科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确了薪酬管理原则、薪酬结构、绩效考核、薪酬发放及调整等内容。制度适用于公司董事和高级管理人员,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取津贴,非独立董事在公司任职的按岗位领取薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定,董事会或股东会审批。存在违规行为的,公司可减少或追回绩效薪酬。