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天通股份: 天通股份董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-29 17:19:55

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（原标题：天通股份董事、高级管理人员薪酬管理制度）

天通控股股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬结构、调整机制及止付追索等内容。薪酬与公司效益、个人绩效和长远发展相挂钩，高级管理人员薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入等，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事领取固定津贴。薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬方案，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司亏损时需特别说明薪酬变化合理性。

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