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宜宾银行(02596.HK)：董事会提名及薪酬委员会工作细则内容摘要

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2025-12-29 13:07:50

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（原标题：董事会提名及薪酬委员会工作细则）

宜賓市商業銀行股份有限公司制定了《董事會提名及薪酬委員會工作細則》，明確該委員會為董事會下設專門機構，負責董事及高級管理層的選任程序與標準制定、任職資格初審、考核評價標準研究、薪酬方案擬定與監督實施等職責。委員會由5至7名董事組成，獨立董事須佔多數，主任委員由獨立董事擔任。委員會每年至少召開兩次會議，決議需經全體委員三分之二以上通過。其主要職權包括審查董事會構成、物色董事人選、審核獨立性、提出任免建議、制定薪酬制度、審核高管薪酬及賠償安排、確保董事不參與自身薪酬釐定、審批股份計劃等事項。委員會可聘請專業機構提供意見，並應每年向董事會提交工作總結報告。本細則自董事會通過之日起生效，原有細則同時廢止。

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