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迪阿股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-27 01:04:38

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月修订））

迪阿股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象、薪酬结构及发放方式。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，实行激励与约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成。薪酬发放与绩效考核结果挂钩，存在违规情形时可追索已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。

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