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日月明: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月）内容摘要

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2025-12-27 00:55:13

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2025年12月））

江西日月明测控科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准及支付方式。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬与岗位职责、绩效考核挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，非独立董事及高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成。薪酬发放与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，并对违规行为设定薪酬追回机制。

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