(原标题:江苏新泉汽车饰件股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策(草案)(H股发行上市后适用))
江苏新泉汽车饰件股份有限公司制定《董事会成员及雇员多元化政策》(草案),旨在提升董事会及全体员工在性别、年龄、国籍、文化背景、教育背景、专业技能等方面的多样性。政策适用于H股发行上市后,明确董事会提名委员会负责评估董事会组成并推荐董事人选。公司鼓励包容性工作环境,提供多元化培训,建立反馈机制。董事会成员需满足性别多元化等可计量目标,相关信息将披露于年度报告及ESG报告。提名委员会每年评估政策执行情况,并向董事会汇报。政策经董事会审议通过后,自H股上市之日起实施。
