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建发致新: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-26 21:45:11

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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

上海建发致新医疗科技集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、适用对象、薪酬构成及发放方式。制度适用于公司董事会全体董事及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制，津贴由股东会决定；非独立董事和高级管理人员薪酬与岗位职责、经营业绩和个人绩效挂钩。薪酬发放按公司制度执行，税前金额代扣代缴相关税费。制度自股东会审议通过之日起生效。

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