(原标题:皖通高速董事会人力资源及薪酬委员会工作细则(2025年12月修订))
安徽皖通高速公路股份有限公司设立董事会人力资源及薪酬委员会,明确其职责包括研究董事与高管考核标准、薪酬政策、任免建议等。委员会由三至五名董事组成,独立董事过半数,主席由独立非执行董事担任。委员会每年至少召开一次会议,对董事会负责,提案提交董事会审议。公司提供资源支持,委员会可聘请专业意见。