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四方股份: 四方股份总裁工作细则内容摘要

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2025-12-26 17:04:20

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（原标题：四方股份总裁工作细则）

北京四方继保自动化股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确经理层包括总裁、副总裁、首席财务官、董事会秘书等人员的任职资格、聘任程序及职权职责。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。细则规定总裁主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议，拟定内部机构设置和基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总裁、首席财务官，并定期向董事会报告工作。公司设立总裁办公会议，由总裁定期主持召开，研究决策日常经营重大事项，并建立报告制度和信息披露机制。经理层人员需遵守勤勉义务，接受绩效评价与激励约束。

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