(原标题:舆情应对管理制度)
交信(浙江)信息发展股份有限公司制定舆情应对管理制度,明确舆情信息分类、组织体系及职责分工。公司设立舆情工作组,由董事长任组长,董事会秘书任副组长,负责统一领导舆情应对工作。制度规定舆情信息采集范围涵盖媒体、社交平台等多渠道,区分重大舆情和一般舆情,并明确报告流程和处置措施。重大舆情需及时调查、与媒体和监管机构沟通、发布澄清公告,必要时采取法律手段。同时规定了责任追究机制及信息披露合规要求。