(原标题:2025年限制性股票激励计划实施管理办法)
上海宣泰医药科技股份有限公司制定2025年限制性股票激励计划实施管理办法,旨在完善公司治理结构,调动中高层管理人员及核心骨干积极性。本计划经股东会批准,董事会执行,薪酬与考核委员会负责监督。激励对象为公司高级管理人员、核心技术及中层管理人员等。公司发生财务报告被否定、内控被否定、未按承诺分红等情形时,计划终止。激励对象若被解除劳动关系或违反规定,已获授但未归属的限制性股票作废。股份支付费用预计总额约2344.36万元,在限售期内摊销。