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何氏眼科: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-25 19:19:14

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

辽宁何氏眼科医院集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公开、公平、公正，责、权、利统一，长远发展及激励约束并重原则。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩。独立董事实行津贴制度，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放前将依法代扣代缴个人所得税、社会保险等费用。公司可根据经营情况、市场薪酬水平等调整薪酬标准。董事、高管离职的，按实际任期计算并发放薪酬。若公司财务报告因财务造假等被追溯重述，将重新考核并追回超额发放的绩效薪酬。

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