中石化炼化工程(02386.HK)：中石化炼化工程(集团)股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则内容摘要_股票频道

（原标题：中石化炼化工程(集团)股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则）

中石化煉化工程（集團）股份有限公司董事會薪酬委員會工作規則經公司2025年第五屆董事會第十次會議表決通過。薪酬委員會為董事會下屬專門委員會，向董事會負責，成員至少三名，獨立董事佔多數，設主任一名，可設副主任一名，均由董事會指定的獨立董事擔任。委員由董事長、二分之一以上獨立董事或三分之一以上董事提名，董事會任命，任期與董事任期一致。薪酬委員會主要職責包括：研究董事及高級管理人員薪酬政策、考核事項並提出建議；審查以業績為基礎的管理人員薪酬；批准或建議執行董事及高級管理人員薪酬待遇；就非執行董事薪酬提出建議；監督薪酬制度執行情況；審查董事及高級管理人員因職務喪失、終止或行為失當的補償安排；確保董事不參與自身薪酬制定；審閱及批准《上市規則》第十七章相關股權激勵計劃。薪酬委員會會議由主任或過半數委員提議召開，會議決議需過半數委員出席且經到會委員過半數通過。會議記錄由參會委員簽署，相關文件由日常辦事機構保管。本規則自董事會批准後生效。

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