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马钢股份: 马鞍山钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-12-24 21:56:25

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（原标题：马鞍山钢铁股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则）

马鞍山钢铁股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由至少三名董事组成，其中独立董事占多数，负责制定和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与考核标准，提出薪酬计划建议，审议股权激励计划、员工持股计划及离职赔偿等事项。委员会对董事会负责，会议分为例会和临时会议，决议需经全体成员过半数通过，并形成书面记录和报告。委员会成员任期与董事任期一致，连任不超过六年。

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