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科伦药业: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-24 21:04:51

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

四川科伦药业股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬需经股东会审议通过，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放结合公司业绩、个人履职及考核结果，部分绩效薪酬在年报披露后支付。公司建立薪酬调整、止付与追索机制，对违规行为可扣减或追回已发薪酬。制度还允许设立专项奖励，并可实施股权激励等中长期激励措施。

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