中信银行(00998.HK)：中信银行股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则内容摘要_股票频道

（原标题：中信银行股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则）

中信银行股份有限公司董事会审议通过《中信银行股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则》（3.0版，2025年），该规则自董事会决议通过之日起施行，原2.0版规则同时废止。规则明确提名与薪酬委员会由至少三名董事组成，其中独立董事占多数，且至少三分之一为财务专业人士。委员会主席由独立董事担任，负责召集和主持会议。委员会主要职责包括：拟定董事和高级管理人员的选任程序与标准，对人选进行遴选、审核并提出任免建议；审查独立董事候选人资格，评估董事会架构与多元化；审议薪酬管理制度，制定董事及高管的考核标准与薪酬方案，并监督实施；审批与职务终止相关的赔偿事项；以及履行董事会授权的其他职责。委员会每年至少召开两次会议，会议须有过半数委员出席方可举行，决议需经全体委员过半数通过。涉及利害关系的委员应回避相关议题的讨论与表决。委员会可聘请外部机构提供专业咨询服务，并设立工作支持小组协助日常运作。