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罗平锌电: 云南罗平锌电股份有限公司人才引进与履职保障管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告 2025-12-24 18:25:49

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云南罗平锌电股份有限公司发布《人才引进与履职保障管理办法》，明确通过组织调配和市场化方式引进高级管理及专业技术人才的标准与程序。办法规定人才需具备良好职业操守、专业知识和从业经验，实行年薪制，薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，绩效年薪与考核结果挂钩。为异地任职人才提供住房保障、一次性安家补助及探亲交通费用报销。高层次技术人才可获科研启动经费和中长期激励。实行契约化管理，签订聘任协议和业绩责任书，考核结果作为薪酬、续聘依据。服务期内离职需退还已享补助。

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