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采纳股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-22 20:31:38

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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

采纳科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循与公司利益、经营业绩、岗位职责相匹配等原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制，内部董事按岗位确定薪酬，外部董事可领取职务津贴。薪酬发放与绩效考核挂钩，财务造假等情形将追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与监督，经股东会审议通过后实施。

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