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汇源通信: 高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-22 20:26:30

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（原标题：高级管理人员薪酬管理制度）

四川汇源光通信股份有限公司发布高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬结构由基本工资、年度绩效、个人业绩奖、兼职津贴和福利组成，薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩。董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、考核高级管理人员履职情况并监督制度执行。制度规定了薪酬支付方式、调整依据及在财务造假、严重违规等情形下的绩效薪酬止付与追索机制。本制度自2026年1月1日起实施，由公司董事会负责解释。

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