(原标题:九州通董事、高级管理人员薪酬管理制度(2025年12月修订))
九州通医药集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成与发放方式。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会决定,薪酬由基本工资和绩效奖金组成,绩效奖金占比不低于总额的50%。独立董事实行固定年薪制,外部董事不参与薪酬分配。制度还规定了降薪、不发放绩效奖金及追回已发薪酬的情形,适用于公司治理及激励约束机制建设。