(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年第二期限制性股票激励计划修订事项的核查意见)
杭州安恒信息技术股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2025年第二期限制性股票激励计划修订事项出具核查意见,认为修订后的业绩考核目标符合公司实际情况,具备全面性、综合性及可操作性,能够实现激励与约束作用。公司及激励对象均符合实施股权激励的条件,不存在不得实施股权激励的情形。激励对象资格合法有效,相关议案将提交公司2025年第五次临时股东会审议。