绿茶集团(06831.HK)：环境、社会及管治委员会的职权范围内容摘要

（原标题：环境、社会及管治委员会的职权范围）

绿茶集团有限公司（股份代号：6831）于2025年12月17日通过董事会决议，成立环境、社会及管治委员会（ESG委员会）。委员会成员由董事会任命，主席亦由董事会委任，成员最低人数为两名。若成员人数低于最低要求，董事会须在三个月内补足。委员会秘书由董事会或委员会委任，负责保管会议记录。委员会每年至少召开一次会议，会议通知需提前七日发出，议程及相关文件应提前至少三日送达成员。会议法定人数为两名成员，决议由多数票通过，主席在票数相等时享有决定性一票。成员涉及利益冲突时须放弃投票。书面决议经全体成员签署视为有效。委员会获董事会授权获取公司资料、向雇员索取ESG相关信息，并可聘请独立专业顾问，费用由公司承担。委员会职责包括建议和审查ESG策略与政策、跟进ESG法律法规变化、识别主要利益相关者、评估ESG风险（特别是气候变化相关风险）、监督政策落实情况，并每年向管理层报告ESG执行情况及编制ESG报告。委员会需向董事会汇报工作成果，主席应在董事会会议上报告委员会决定及建议。委员会主席或指定成员须出席股东周年大会，回应股东关于ESG事务的提问。职权范围修订须经董事会批准，并在香港联交所及公司网站刊发。