(原标题:内蒙古蒙电华能热电股份有限公司经理层成员薪酬管理办法)
内蒙古蒙电华能热电股份有限公司发布经理层成员薪酬管理办法,明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成,实行年度与任期考核挂钩机制。基本年薪按月支付,绩效年薪与年度考核结果挂钩并实行递延支付,任期激励收入在任期结束后根据考核结果兑现。办法强调薪酬与业绩联动,明确业绩下降则薪酬降低,并规定因考核不胜任或违规行为将扣减薪酬。福利待遇按国家规定执行,禁止超标准福利。薪酬管理接受监督,相关信息需公开披露。