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神州信息: 董事薪酬管理制度内容摘要

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2025-12-16 23:03:10

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（原标题：董事薪酬管理制度）

神州数码信息服务集团股份有限公司制定董事薪酬管理制度，适用于在公司领取薪酬的非独立董事。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事长薪酬由董事会薪酬与考核委员会根据年度考核确定，其他非独立董事若兼任高管则按《高级管理人员薪酬管理制度》执行。薪酬发放结合公司业绩、个人绩效及市场水平，绩效薪酬依据审计后的财务数据考核发放。公司可根据情况实施递延支付，并在财务造假等情形下追回已发薪酬。

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