(原标题:银座集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
银座集团股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及考核方式。董事薪酬根据是否在公司任职区分,独立董事、外部董事领取固定津贴,非独立董事按岗位薪酬管理。高级管理人员实行年薪制,由岗位基本工资、岗位绩效工资和效益绩效工资构成,薪酬与公司业绩、个人考核挂钩。薪酬委员会负责考核标准制定与薪酬方案审查,薪酬调整需经董事会或股东会审议。制度强调绩效联动、市场导向、行业对标及激励约束并重原则。