(原标题:总经理工作细则(2025年12月))
为明确总经理职责,保障其高效、规范行使职权,根据《公司法》和公司章程,制定本工作细则。总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年,连聘可连任。总经理主持公司日常经营管理,对董事会负责,行使包括组织实施董事会决议、拟定经营计划、管理内部机构设置、提请聘任或解聘高管等职权。细则还规定了总经理的任职条件、禁止情形、职责要求、办公会议制度、报告义务及薪酬奖惩机制。