(原标题:宁波远洋运输股份有限公司总经理工作细则(2025年12月))
宁波远洋运输股份有限公司制定了经理机构工作细则,明确了总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员的任职资格、任期、聘任与解聘程序。总经理由董事长提名,董事会聘任或解聘,每届任期三年。细则规定了总经理主持公司生产经营管理、组织实施董事会决议等职权,以及副总经理和财务负责人的职责分工。公司通过总经理办公会进行日常决策,会议由总经理召集并主持,定期或临时召开,形成会议纪要并执行。总经理需定期向董事会报告工作,包括年度、半年度报告及重大事项的临时报告。公司对高级管理人员实行考核与奖惩机制,依据业绩给予奖励或处罚。
