(原标题:《董事、高级管理人员离职管理制度》)
锋尚文化集团股份有限公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》,规范董事、高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务等离职情形。明确辞职需提交书面报告,特定情况下离职后仍需履职至补选完成。公司应在60日内完成董事补选。董事、高管离职需办理工作交接,继续履行公开承诺。离职后半年内不得转让所持公司股份,且须申报个人信息。离职人员对公司商业秘密负有持续保密义务,因擅自离职造成损失的应承担赔偿责任。