(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作制度)
成都红旗连锁股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会,制定工作制度。该委员会由3名董事组成,其中独立董事过半数,负责制定和审查公司非独立董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并进行年度绩效考评。委员会提出的薪酬计划需经董事会审议,涉及非独立董事的还需提交股东大会批准。委员会会议由主任委员召集,决议须经全体委员过半数通过,并向董事会报告。制度明确了委员会的职责权限、决策程序、议事规则及保密要求。