(原标题:董事薪酬管理制度(2025年12月))
浙江双箭橡胶股份有限公司制定了董事薪酬管理制度,适用于内部董事、独立董事和外部董事。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比不低于50%。内部董事薪酬与公司业绩挂钩,独立董事实行固定津贴制,外部董事不在公司领取薪酬。薪酬发放与考核结果相关,存在追索扣回机制,薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。制度由股东会审议通过后实施。