(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则(2025年12月))
吉林利源精制股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则,明确委员会为董事会下设专门机构,负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案。委员会成员由不少于三名董事组成,独立董事占多数,主任委员由独立董事担任。委员会负责对公司董事及高管履职情况进行审查,提出薪酬建议,监督薪酬制度执行,并向董事会提交决议。相关议案经董事会审议后提交股东大会批准。细则还规定了委员会的议事规则、决策程序及保密义务等内容。
