(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年12月))
吉林利源精制股份有限公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度,明确公司董事、高级管理人员、子公司负责人等相关人员在年报信息披露中因违反法律法规或公司制度导致重大差错的,将依据制度追究责任。责任形式包括警告、通报批评、调岗、降职、经济处罚、解除劳动合同等,情节严重的移交司法机关处理。制度适用范围包括年度报告、半年度报告和季度报告的信息披露。责任追究遵循客观公正、有责必究、权责对等原则,并纳入年度绩效考核。