(原标题:总裁工作细则)
盈峰环境科技集团股份有限公司发布《总裁工作细则》,明确总裁及其他高级管理人员的任职条件、职权职责及选任程序。总裁由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年。总裁负责公司日常生产经营管理,组织实施董事会决议,拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度等,并提请董事会聘任或解聘副总裁、财务负责人。副总裁、财务负责人等高级管理人员在总裁领导下开展工作。公司设立总裁办公会议制度,由总裁召集和主持,研究决定公司经营管理重大事项。细则还规定了高级管理人员的忠实与勤勉义务及禁止行为。