(原标题:薪酬与考核委员会议事规则(2025年12月修订))
浙江奥康鞋业股份有限公司制定了薪酬与考核委员会议事规则,明确委员会为董事会下设机构,负责制定、管理与考核公司董事及高级管理人员的薪酬制度。委员会由三名董事组成,其中独立董事过半数并担任召集人,任期与董事会一致。委员会职责包括制定考核标准、审议薪酬政策、股权激励计划等,并向董事会提出建议。会议由召集人主持,三分之二以上委员出席方可举行,决议需过半数委员通过。涉及关联事项时实行回避制度。会议记录由董事会秘书保存,保存期十年。